Aktualne wskaźniki i stawki

Wynagrodzenia uczniów za miesiące: grudzień 2020 styczeń, luty 2021 – od podstawy 5168,93

Rok naukiWynagrodzenie bruttoUbezpieczenie emerytalne 9,76%Ubezpieczenie rentowe 1,5%Ubezpieczenie chorobowe 2,45%Razem ubezpieczenie społeczneDo wypłatyUbezpieczenie wypadkowe   od 04/2018      1,67%
I rok258,4525,223,886,3335,43223,024,32
II rok310,1430,274,657,6042,52267,625,18
III rok361,8335,315,438,8649,60312,236,04
Przyuczenie 4%206,7620,183,105,0728,35178,413,45


   Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%. Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).



Wynagrodzenia uczniów za miesiące: wrzesień, październik, listopad 2020 – od podstawy 5024,48

Rok naukiWynagrodzenie bruttoUbezpieczenie emerytalne 9,76%Ubezpieczenie rentowe 1,5%Ubezpieczenie chorobowe 2,45%Razem ubezpieczenie społeczneDo wypłatyUbezpieczenie wypadkowe   od 04/2018      1,67%
I rok251,2224,523,776,1534,44216,784,20
II rok301,4729,424,527,3941,33260,145,03
III rok351,7134,335,288,6248,23303,485,87
Przyuczenie 4%200,9819,623,014,9227,55173,433,36

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%. Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).



Wynagrodzenia uczniów za miesiące: czerwiec, lipiec, sierpień 2020 – od podstawy 5331,47

Rok naukiWynagrodzenie bruttoUbezpieczenie emerytalne 9,76%Ubezpieczenie rentowe 1,5%Ubezpieczenie chorobowe 2,45%Razem ubezpieczenie społeczneDo wypłatyUbezpieczenie wypadkowe   od 04/2018      1,67%
I rok266,5726,024,006,5336,55230,024,45
II rok319,8931,224,807,8443,86276,035,34
III rok373,2036,425,809,1451,16322,046,23
Przyuczenie 4%213,2620,813,205,2229,23184,033,56

   Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.

 Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).



Wynagrodzenia uczniów za miesiące: marzec, kwiecień, maj 2020 – od podstawy 5198,50

Rok naukiWynagrodzenie bruttoUbezpieczenie emerytalne 9,76%Ubezpieczenie rentowe 1,5%Ubezpieczenie chorobowe 2,45%Razem ubezpieczenie społeczneDo wypłatyUbezpieczenie wypadkowe   od 04/2018      1,67%
I rok259,9325,37
3,90
6,37
35,64
224,29
4,34
II rok311,91
30,44
4,687,64
40,57
269,155,21
III rok363,90
35,52
5,46
8,92
49,90
314,006,08
Przyuczenie 4%207,9420,293,125,0928,50179,473,47

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.

 Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat)



 Nowe stawki opłat za egzaminy

Uprzejmie informujemy, iż z dniem  01.02.2020 r. ulegają zmianie opłaty za egzaminy czeladnicze, mistrzowskie oraz sprawdzające.

Opłaty za egzaminy będą wynosić odpowiednio:

♦   egzamin mistrzowski       –  1432 zł
♦   egzamin czeladniczy        –    716 zł
♦   egzamin sprawdzający    –    256 zł 

Pismo ws zmiany stawek za egzamin czeladniczy, mistrzowski i sprawdzający


Minimalne wynagrodzenie pracownika od stycznia 2020 r.

Najniższe wynagrodzenie od 01 stycznia 2020 roku  wynosi 2.600,00 zł brutto dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu


Wynagrodzenia uczniów za miesiące: grudzień 2019 oraz styczeń i luty 2020 r.– od podstawy 4 931,59 zł

Rok naukiWynagrodzenie bruttoUbezpieczenie emerytalne 9,76%Ubezpieczenie rentowe 1,5%Ubezpieczenie chorobowe 2,45%Razem ubezpieczenie społeczneDo wypłaty Ubezpieczenie wypadkowe   od 04/2018      1,67%
I rok246,5824,073,706,0433,81212,774,12
II rok295,9028,884,447,2540,57255,334,94
III rok345,2133,695,188,4647,33297,885,77
Przyuczenie 4%197,2619,252,964,8327,04170,223,29

   Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.

 Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).