Wynagrodzenie minimalne dla pracownika
W 2019 roku obowiązuje wynagrodzenie minimalne w wysokości 2 250,00 zł brutto dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wyświetl: Przykładowe obliczenie wynagrodzenia netto i jego obciążeń
przy założeniu, że:
- pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w wysokości wynagrodzenia minimalnego, tj. w 2019 r. wynoszącego 2.250 zł,
- pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (111,25 zł),
- pracodawca jest upoważniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (46,33 zł),
- właściwa dla pracodawcy stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 1,67%.
Nowe stawki opłat za egzaminy
Uprzejmie informujemy, iż z dniem 01.02.2019 r. ulegają zmianie opłaty za egzaminy czeladnicze, mistrzowskie oraz sprawdzające.
Opłaty za egzaminy będą wynosić odpowiednio:
♦ egzamin mistrzowski – 1521 zł
♦ egzamin czeladniczy – 761 zł
♦ egzamin sprawdzający – 254 zł
czytaj :Pismo Izby Rzemieślniczej oraz MŚP w Katowicach dot. opłat za egzaminy
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: grudzień 2018, styczeń, luty 2019 – od podstawy 4 580,20 zł
Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe 1,67% |
I rok | 183,21 | 17,88 | 2,75 | 4,49 | 25,12 | 158,09 | 3,06 |
II rok | 229,01 | 22,35 | 3,44 | 5,61 | 31,40 | 197,61 | 3,82 |
III rok | 274,81 | 26,82 | 4,12 | 6,73 | 37,67 | 237,14 | 4,59 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat)
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: wrzesień, październik, listopad 2018 r.
Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe 1,67% |
I rok | 180,84 | 17,65 | 2,71 | 4,43 | 24,79 | 156,05 | 3,02 |
II rok | 226,05 | 22,06 | 3,39 | 5,54 | 30,99 | 195,06 | 3,71 |
III rok | 271,26 | 26,47 | 4,07 | 6,65 | 37,19 | 234,07 | 4,53 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe do 31.03.2018 – 1,80% od 01.04.2018 – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: czerwiec, lipiec, sierpień 2018 r.
Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe 1,67% |
I rok | 184,91 | 18,05 | 2,77 | 4,53 | 25,35 | 159,56 | 3,09 |
II rok | 231,14 | 22,56 | 3,47 | 5,66 | 31,69 | 199,45 | 3,86 |
III rok | 277,37 | 27,07 | 4,16 | 6,80 | 38,03 | 239,34 | 4,63 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe do 31.03.2018 – 1,80% od 01.04.2018 – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: marzec, kwiecień, maj 2018 r.
Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe do 31.03 1,80% od 01.04 1,67% |
I rok | 180,67 | 17,63 | 2,71 | 4,43 | 24,77 | 155,90 | 3,25 3,02 |
II rok | 225,83 | 22,04 | 3,39 | 5,53 | 30,96 | 194,87 | 4,06 3,77 |
III rok | 271,00 | 26,45 | 4,07 | 6,64 | 37,16 | 233,84 | 4,88 4,53 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe do 31.03 – 1,80% od 01.04- 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat)
Nowe stawki opłat za egzaminy
Uprzejmie informujemy, iż z dniem 01.02.2018 r. ulegają zmianie opłaty za egzaminy czeladnicze, mistrzowskie oraz sprawdzające.
Stawki opłat za egzaminy są następujące:
- egzamin mistrzowski – 1 422 zł
- egzamin czeladniczy – 711 zł
- egzamin sprawdzający – 237 zł.
Izby rzemieślnicze, na podstawie art. 3 ust. 3g ustawy o rzemiośle – pobierają opłaty za egzaminy: czeladniczy, mistrzowski i sprawdzający. Opłaty te służą finansowaniu całego procesu walidacji, tj. od zorganizowania przez izbę rzemieślniczą komisji egzaminacyjnych do zabezpieczania zasobów archiwalnych powstałych w wyniku przeprowadzonych egzaminów.
Stawki opłat za egzaminy zostały ustalone w stałych wielkościach procentowych obowiązujących wszystkie izby rzemieślnicze tj. odpowiednio za egzamin; mistrzowski – 30 %., czeladniczy 15 %, sprawdzający 5 %, liczone od podstawy stanowiącej przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Za egzamin poprawkowy opłaty wynoszą 50% stawek właściwych dla egzaminu czeladniczego lub mistrzowskiego.