Wynagrodzenia uczniów za miesiące: wrzesień, październik, listopad 2019r. – od podstawy 4 839,24 zł
| Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe od 04/2018 1,67% |
| I rok | 241,96 | 23,62 | 3,63 | 5,93 | 33,18 | 208,78 | 4,04 |
| II rok | 290,35 | 28,34 | 4,36 | 7,11 | 39,81 | 250,54 | 4,85 |
| III rok | 338,75 | 33,06 | 5,08 | 8,30 | 46,44 | 292,31 | 5,66 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%. Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: czerwiec, lipiec, sierpień 2019 r – od podstawy 4 950,94 zł
| Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty |
Ubezpieczenie wypadkowe od 04/2018 1,67% |
| I rok | 198,04 | 19,33 | 2,97 | 4,85 | 27,15 | 170,89 | 3,31 |
| II rok | 247,55 | 24,16 | 3,71 | 6,06 | 33,93 | 213,62 | 4,13 |
| III rok | 297,06 | 28,99 | 4,46 | 7,28 | 40,73 | 256,33 | 4,96 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%. Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: marzec, kwiecień, maj 2019 r – od podstawy 4 863,74 zł
| Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe 1,67% |
| I rok | 194,55 | 18,99 | 2,92 | 4,77 | 26,68 | 167,87 | 3,25 |
| II rok | 243,19 | 23,74 | 3,65 | 5,96 | 33,35 | 209,84 | 4,06 |
| III rok | 291,82 | 28,48 | 4,38 | 7,15 | 40,01 | 251,81 | 4,87 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne – 9,76% ubezpieczenie rentowe – 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% , dodatkowo opłaca FGŚP – 0,10%.
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat)
Składka na ubezpieczenie społeczne rzemieślnika i osobę współpracującą od I -XII 2019 od podstawy 2 859,00 zł
| Emerytalne 19,52% | Rentowe 8,00% | Chorobowe 2,45% | Wypadkowe 1,67% | Razem ubezpieczenie społeczne |
| 558,08 zł | 228,72 zł | 70,05 zł | 47,75 zł | 904,60 zł |
| Fundusz Pracy 2,45% | 70,05 zł | |||
| Ubezpieczenie zdrowotne od I – XII/2019 | 9% – 342,32 zł | |||
| 7,5% – 294,78 zł |
Osoby które otworzyły zakłady i w okresie ostatnich 5 lat nie prowadziły działalności gospodarczej w 2019 roku opłacają składkę od podstawy 675,00 (30% najniższego wynagrodzenia 2250 x 30%)
| Emerytalne 19,52% | Rentowe 8,00% | Chorobowe 2,45% | Wypadkowe 1,67% | Razem ubezpieczenie społeczne |
| 131,76 zł | 54,00 zł | 16,54 zł | 16,54 zł | 213,57 zł |
| Ubezpieczenie zdrowotne od I – XII/2019 | —————— |
Od 1 stycznia 2019r. wchodzi „mały ZUS” – nowa ulga dla przedsiębiorców
czytaj więcej : Mały ZUS od 1 stycznia 2019r. – wyjaśnienia z przykładami